إعلان توظيف صادر عن جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة في مراكزها بالمحافظات الجنوبية، وفقاً للبيانات التالية:
اسم الوظيفة: مدير دائرة التأهيل المجتمعي.
مكان العمل: المقر الرئيسي - المحافظات الجنوبية.
↯ رابط متابعة فيس بوك بالضغط هنا
↯ رابط جـــروب فيس بوك بالضغط هنا
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
يتولى مدير دائرة التأهيل المجتمعي الإشراف الشامل على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدائرة، وتشمل مسؤولياته:
- التخطيط الاستراتيجي: المساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية وتطوير السياسات والإجراءات الداعمة لأهداف الجمعية.
- الإدارة التشغيلية: إعداد الخطط التشغيلية والموازنات السنوية (التطويرية والتشغيلية) والرقابة على الصرف لضمان كفاءة الموارد.
- إدارة الطوارئ: إعداد خطط الطوارئ والإشراف على تنفيذها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- بناء القدرات: تصميم خطط تدريبية لتطوير مهارات فريق التأهيل بما يتماشى مع المعايير الوطنية والدولية.
- التقييم والجودة: مراقبة أداء المراكز والموظفين، ووضع معايير جودة الخدمات من خلال الزيارات الميدانية والتغذية الراجعة.
- التطوير والمشاريع: تقديم مقترحات مشاريع لتطوير خدمات التأهيل وتمثيل الجمعية في المؤتمرات وورش العمل.
- التنسيق الإداري: متابعة الجوانب المالية بالتعاون مع الدائرة المالية وتوفير الاحتياجات التقنية والبشرية للدائرة.
↯ رابط متابعة إكس تويتر بالضغط هنا
↯ رابط متابعـة لينكـــــــدإن بالضغط هنا
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد العلوم الإنسانية ذات الصلة.
- الخبرة القيادية: خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في منصب قيادي وإدارة برامج ومشاريع التأهيل.
- الخبرة التخصصية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة نشاطات التأهيل ميدانياً.
↯ رابط متابعة ابسكرولد بالضغط هنا
↯ رابط متابعة انستغران بالضغط هنا
المهارات والكفاءات الشخصية:
- مهارات إدارية متقدمة (تخطيط، تنظيم، رقابة، وإدارة موارد بشرية ومالية).
- إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة).
- قدرة عالية على إعداد وكتابة التقارير المهنية باللغتين.
- شخصية قيادية، مهارات اتصال وتواصل ممتازة، والقدرة على العمل بروح الفريق.
- المرونة: الاستعداد التام للعمل تحت الضغط وفي حالات الطوارئ خارج ساعات الدوام الرسمي.
ملاحظات مهمة للتقديم:
سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق للشروط من قبل لجنة مختصة.
المرفقات المطلوبة عند التقديم:
- السيرة الذاتية (CV).
- صورة عن المؤهل العلمي.
- صورة عن الهوية الشخصية.
- شهادات الخبرة العملية.
↯ رابط متابعة قناة واتساب بالضغط هنا
↯ رابط متابعة قناة تيلجـرام بالضغط هنا
التسجيل والتقديم:
على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف ..::بالضغط هنا::.. علماً بأن فترة التقديم من تاريخ 29-03-2026 وحتى تاريخ 02-04-2026.
اشتــرك معنـا ليصـلك كـل جديـد أولًا بأول وتابعنا عبـر حساباتنا الإلكترونيـة الرسميـة التالية
| فيسبوك | جروب فيسبوك | أبسكرولد | إنستغرام | تيليجرام | واتساب | إكس | ثريدز | لينكدإن |
اسم الوظيفة: مدير دائرة التأهيل المجتمعي.
مكان العمل: المقر الرئيسي - المحافظات الجنوبية.
↯ رابط متابعة فيس بوك بالضغط هنا
↯ رابط جـــروب فيس بوك بالضغط هنا
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
يتولى مدير دائرة التأهيل المجتمعي الإشراف الشامل على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدائرة، وتشمل مسؤولياته:
- التخطيط الاستراتيجي: المساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية وتطوير السياسات والإجراءات الداعمة لأهداف الجمعية.
- الإدارة التشغيلية: إعداد الخطط التشغيلية والموازنات السنوية (التطويرية والتشغيلية) والرقابة على الصرف لضمان كفاءة الموارد.
- إدارة الطوارئ: إعداد خطط الطوارئ والإشراف على تنفيذها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- بناء القدرات: تصميم خطط تدريبية لتطوير مهارات فريق التأهيل بما يتماشى مع المعايير الوطنية والدولية.
- التقييم والجودة: مراقبة أداء المراكز والموظفين، ووضع معايير جودة الخدمات من خلال الزيارات الميدانية والتغذية الراجعة.
- التطوير والمشاريع: تقديم مقترحات مشاريع لتطوير خدمات التأهيل وتمثيل الجمعية في المؤتمرات وورش العمل.
- التنسيق الإداري: متابعة الجوانب المالية بالتعاون مع الدائرة المالية وتوفير الاحتياجات التقنية والبشرية للدائرة.
↯ رابط متابعة إكس تويتر بالضغط هنا
↯ رابط متابعـة لينكـــــــدإن بالضغط هنا
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد العلوم الإنسانية ذات الصلة.
- الخبرة القيادية: خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في منصب قيادي وإدارة برامج ومشاريع التأهيل.
- الخبرة التخصصية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة نشاطات التأهيل ميدانياً.
↯ رابط متابعة ابسكرولد بالضغط هنا
↯ رابط متابعة انستغران بالضغط هنا
المهارات والكفاءات الشخصية:
- مهارات إدارية متقدمة (تخطيط، تنظيم، رقابة، وإدارة موارد بشرية ومالية).
- إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة).
- قدرة عالية على إعداد وكتابة التقارير المهنية باللغتين.
- شخصية قيادية، مهارات اتصال وتواصل ممتازة، والقدرة على العمل بروح الفريق.
- المرونة: الاستعداد التام للعمل تحت الضغط وفي حالات الطوارئ خارج ساعات الدوام الرسمي.
ملاحظات مهمة للتقديم:
سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق للشروط من قبل لجنة مختصة.
المرفقات المطلوبة عند التقديم:
- السيرة الذاتية (CV).
- صورة عن المؤهل العلمي.
- صورة عن الهوية الشخصية.
- شهادات الخبرة العملية.
↯ رابط متابعة قناة واتساب بالضغط هنا
↯ رابط متابعة قناة تيلجـرام بالضغط هنا
التسجيل والتقديم:
على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف ..::بالضغط هنا::.. علماً بأن فترة التقديم من تاريخ 29-03-2026 وحتى تاريخ 02-04-2026.
اشتــرك معنـا ليصـلك كـل جديـد أولًا بأول وتابعنا عبـر حساباتنا الإلكترونيـة الرسميـة التالية
| فيسبوك | جروب فيسبوك | أبسكرولد | إنستغرام | تيليجرام | واتساب | إكس | ثريدز | لينكدإن |
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق